취업으로 연결되는 튼튼한 사다리…서울시, 내년 총 8818개 공공일자리 운영 > 보도자료

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서울시민 안심일자리
공간 확보·교통약자 지원 지하철 안전인력 배치
돌봄 도우미·어린이 낮병원 운영 지원사업도

서울형 뉴딜일자리
키즈카페 돌봄·독거노인 케어 등 약자동행형 사업
동물 사육·박물관 학예전문직 등 양성 경력형성형 운영

 
출퇴근 시간대 혼잡한 지하철 역사에서 질서를 유지하고, 야간 2인 1조로 순찰하는 안전인력이 서울시 공공일자리로 만들어진다.

서울시는 내년에 1814개 사업에서 총 8818개의 공공일자리를 운영한다고 12일 밝혔다. 공공일자리 사업은 ‘서울시민 안심일자리’와 ‘서울형 뉴딜일자리’로 나뉜다.

서울시민 안심일자리는 시민 안전 확보와 사회 취약계층 자립 등 두 축으로 총 1633개 사업에서 6840명 규모로 운영한다. 시는 내년에도 물가·금리·환율 3고(高) 현상이 지속될 것으로 예상되는 만큼 연간 계획인 862억 원의 70%가량을 상반기에 편성한다는 계획이다.

먼저 지하철 안전인력 855명을 내년 상반기 중 뽑아 출근 시간대 지하철 혼잡도가 높은 29개 역사에 225명을 배치하고, 퇴근·야간 시간대 지하철 265개 전 역사에 630명을 투입한다.

이들은 2인 1조로 근무하면서 혼잡한 지하철 역사에서 밀집도를 분산하고 환승통로, 진입계단 등의 안전공간을 확보하는 일을 한다. 휠체어·유모차 등 교통약자를 지원하는 역무 서비스도 맡는다.

시는 퇴직 경찰·군인, 경비·경호업체 경력자 등을 중심으로 선발해 공익적 사업에서 중·장년 일자리를 늘릴 계획이다.

아울러 이태원 참사와 신당역 사건을 계기로 지하철 안전의 중요성이 커진 상황에서 그간 문제로 지적됐던 지하철 안전관리인력 부족 문제도 해소할 수 있을 것으로 시는 기대했다.

약자와 동행을 위한 안심일자리로는 키움센터 돌봄 도우미 지원사업(11명), 어린이 낮병원 운영 지원사업(4명), 취약계층 복지대상자 발굴사업(15명), 물가안정 점검 지원사업(10명)이 추진된다.

노인이 많은 지역을 순회하며 디지털기기 이용을 돕는 디지털안내사 사업(150명)과 저지대 침수 예방을 위한 빗물받이 전담관리자 운영사업(70명), 안전한 마을환경 조성사업(51명) 등도 포함됐다.

참여 대상자는 정기 소득이 없는 일용근로자를 비롯한 취약계층이다. 상·하반기 각 5개월 20일간 1일 5만8000원(6시간 근무 기준)과 공휴일 유급휴가를 보장받는다.

서울시민 안심일자리 참여를 원하는 시민은 오는 15일까지 주소지 동주민센터를 방문·접수하면 된다. 자격요건, 업무 내용, 근로조건 등 상세한 내용은 서울시 홈페이지와 서울시 일자리포털(job.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

서울형 뉴딜일자리는 약자동행형 74개, 경력형성형 107개 등 총 181개 사업에서 1978명 규모로 운영한다. 내년부터 서울시, 자치구, 투자출연기관마다 일자리를 할당해 운영하던 것을 일자리 생산성 강화를 위해 ‘약자와의 동행 관련 사업’과 ‘경력형성형 사업’으로 운영한다.

약자동행형 사업 일자리에는 서울형 키즈카페 돌봄인력(30명)과 자립 준비 전담요원 인턴(26명), 독거노인 케어 매니저(6명), 생계형 체납자 권익 보호를 위한 전담요원(2명) 등이 있다.

경력형성형 사업에는 청년을 미래 동물사육 전문가로 양성하는 주(zoo) 아카데미 동행 전문가(65명), 청년 대상 전국 유일의 박물관 학예전문직 연수과정(14명), 중·장년 경력 전환 컨설턴트(45명), 드론 영상 콘텐츠 제작 전문가(2명) 등이 들어갔다.

취업 상태가 아닌 서울시민 누구나 참여할 수 있으며 1년간 서울형 생활임금(시급 1만1157원)과 공휴일 유급휴가를 보장받는다. 직무·취업역량 교육과 자격증 취득비용(연간 최대 15만 원)도 지원된다.

뉴딜일자리 참여를 원하는 시민은 내년 1월 9일부터 서울일자리포털과 서울시 홈페이지에서 온라인으로 신청하거나 해당 부서에 방문·우편으로 직접 신청하면 된다.

뉴딜일자리 중 민간형 사업의 사업자는 이달 말 공모한다. 1600명 규모의 민간기업 맞춤형 사업과 650명 규모의 민간 협·단체 협력형 사업이 추진된다.

황보연 서울시 경제정책실장은 “복지적인 관점에서 운영되던 공공일자리에서 벗어나 사회적 약자의 자립을 돕고 실질적인 취업으로 연계해 우리 사회의 일자리 사다리 기능을 더욱 강화하겠다”고 말했다.

기사출처 : 국방일보, 2022.12.12, 이원준기자

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