인생3막을 준비 중이라면 중장년층 취업지원 받아보세요 > 보도자료

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신중년이란 말을 아시나요? 신중년이란 주된 일자리에서 퇴직(50세 전후)하고 재취업 일자리 등에 종사하며(72세) 노후를 준비하는 과도기 세대(5060세대)입니다. 나이로 따지면 만 50세 이상 70세 미만인 사람을 일컫습니다.

우리나라는 이미 고령사회에 진입하였는데요. 노령인구가 점차 많아져 가는 요즘, 정부는 노동시장에서 은퇴해야 하는 연령대로 인식되는 경향이 있는 ‘고령자’나 ‘노인’을 대신하여 활력있는 생활인이라는 긍정적 의미를 담은 ‘신중년’이란 용어를 정책에 활용하고 있습니다.

오늘 잡코리아에서는 구직 의사가 있는 신중년들을 위한 정보를 준비해 보았습니다. 정부의 중장년층 취업지원 서비스, 함께 살펴보도록 하겠습니다.

신중년 경력형 일자리

신중년 경력형 일자리는 신중년에게 경력을 활용하는 지역서비스 일자리를 제공하는 것입니다. 이로써 구직자는 그간의 경력과 관련된 민간일자리로 재취업을 할 수 있을 뿐만 아니라 지역사회에서의 역할이 강화될 수 있습니다.

■ 대상
- 참여자: 만 50세 이상 만 70세 미만 구직자
- 운영기관: 지역사회에 필요한 서비스를 제공하는 비영리법인ㆍ단체, 사회적 기업 등

■ 지원 내용
- 전문자격이나 소정의 경력이 있는 신중년의 노하우를 살릴 수 있도록 일자리 지원
- 최저임금 이상 보수 및 주휴수당 등 수당 지급

생애경력설계서비스

생애경력설계서비스는 주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공하여 중장년층의 고용안정 및 취업촉진을 도모하고자 고안된 사업입니다.  

중장년 일자리 희망센터

중장년 일자리 희망센터는 주된 일자리에서 퇴직했거나 퇴직이 예정된 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공하여 고용안정 및 취업촉진을 도모하는 곳입니다. 

■ 대상: 만 40세 이상의 중장년

■ 지원 내용
- 생애경력설계: 경력점검, 미래설계 등을 통하여 체계적 재취업 활동과 적극적인 경력관리를 지원
*신중년 인생 3모작 패키지: 만 50세 이상 신중년을 대상으로 생애경력설계를 토대로 재취업ㆍ창업ㆍ귀농귀촌ㆍ사회공헌 등
 유형별ㆍ단계별 맞춤형 고용지원서비스 제공
- 재직자: 1:1 상담, 심리안정ㆍ변화관리 등 전직교육, 역량진단, 취ㆍ창업 정보 제공 등 전직 또는 경력개발을 위한
컨설팅 제공
- 구직자: 1:1상담, 취업알선, 재취업지원교육, 취ㆍ창업 정보 제공, 동아리 운영 등 재취업지원서비스 제공

신중년 적합직무 고용장려금

신중년 적합직무 고용장려금은 구직자가 아닌 사업주에게 지원됩니다. 50세 이상의 경력ㆍ전문성을 갖춘 신중년 구직자를 채용한 사업주는 최대 1년간 인건비를 지원받을 수 있습니다. 

■ 지원 내용
- 지원대상기업: 신규 고용 근로자 1인당 월 80만원
- 중견기업: 신규 고용 근로자 1인당 월 40만원

■ 2021 신규 지원 분야
- 그린분야: 신재생에너지차 정비원, 대기환경 시험원, 나무의사 등
- 디지털분야: 스마트공장 운영자, SW품질 테스트, 스마트 복지 케어 안내사 등
- 기타 분야: 반려동물 미용사, 방역 모니터링 요원, 장례지도사 등

■ 지원 금액 요건(사업주)
- 채용 전 고용센터로 채용계획 제출
- 정규직 채용(무기계약직)
- 월 60시간 이상 근무
- 3개월 이상 고용 유지

고령자인재은행

고령자인재은행은 고령자의 고용촉진 및 취업기회 확대를 위해 민간의 무료직업소개사업을 수행하는 비영리법인 또는 공익단체 중 선정된 곳으로, 고령 구직자의 취업을 도우며 고용안정 및 인력수급 활성화를 위해 여러 가지 서비스를 지원합니다. 

■ 대상: 만 50세 이상 장년

■ 지원 내용
- 고령자에 대한 구인ㆍ구직등록, 직업지도 및 취업알선
- 취업희망 고령자의 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업상담
- 구직등록자 중 취업능력을 제고할 필요가 있는 사람에 대해 일정기간(50시간 이상) 취업의욕 고취
및 직무능력향상교육 실시

신중년 사회공헌사업

신중년 사회공헌사업은 전문성과 경력을 보유했지만 은퇴한 베이비부머 세대를 재정구조가 열악하고 전문인력이 부족한 비영리단체, 사회적기업 등을 매칭하여 사회서비스를 확산하고 고령화 문제에 효과적 대응하고자 고안되었습니다. 

■ 대상
- 참여자: 만 50세 이상 만 70세 미만 미취업자(※ 해당분야 경력 3년 이상 또는 전문 자격 소지자)
- 참여단체: (예비)사회적기업 및 비영리를 목적으로 하는 단체ㆍ기관, 행정ㆍ공공기관 등

■ 지원 내용
- 중년 사회공헌: 식비:(6천 원)ㆍ교통비(3천 원) 등 / 실비 및 활동수당(2천 원/시간) 지급
- 신중년 경력형 일자리: 최저임금 이상의 인건비 및 주휴수당ㆍ연차수당 등 수당 지급

■ 참여시간
- 신중년 사회공헌: 월 최대 120시간 (연간 최대 480시간 이내)
- 신중년 경력형 일자리: 근로계약에 따른 근무시간

중장년을 위한 여러 혜택들 중에는 서로 연계된 것들도 있습니다. 가령 일자리 희망센터의 경우, 기본 제공 서비스와 연계하여 기업 대상 찾아가는 설명회, 구인알선 상담, 지원금 제도 안내 등을 통한 중장년 인력 채용 및 경력관리를 지원합니다. 뿐만 아니라 신중년 적합직무 고용장려금 제도와 연계하여 양질의 일자리를 발굴하고 취업을 알선하고 있기 때문에 해당되는 사업을 잘 살펴보신 뒤, 받을 수 있는 혜택을 최대한 활용해 보시기 바랍니다. 잡코리아가 신중년 코리아를 응원합니다!

기사 출처 : 잡코리아, 2021.04.12

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