한국노인인력개발원 “시니어일자리 창출에 앞장” > 보도자료

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이근희 한국노인인력개발원 경기지역본부장(오른쪽)과 강영석 KM솔루션 부사장이 2일 성남시 해당 기업에서 열린 시니어인턴십 업무 협약식에서 기념촬영을 하고 있다. 한국노인인력개발원 제공

한국노인인력개발원이 ‘카카오 T 블루’와 함께 시니어 일자리 창출에 나섰다.

4일 한국노인인력개발원에 따르면 한국노인인력개발원은 2일 카카오 T 블루 운영 기업인 KM솔루션과 시니어인턴십 업무협약을 체결했다. 성남시 해당 기업 본사에서 열린 이번 행사에는 김미곤 한국노인인력개발원장과 안규진 KM솔루션 대표이사 등이 참석했다.

협약에 따라 양측은 ‘카카오 T 블루 가맹택시’ 서비스에 운수종사자 1천여명을 시니어인턴십과 연계해 내년부터 채용하는 데 협력키로 했다. 해당 택시는 국내 1호 광역 가맹택시 인가를 받은 프랜차이즈 택시로, 어플리케이션 기반의 호출 서비스를 제공한다.

한국노인인력개발원은 KM솔루션과의 시니어인턴십 사업 운영을 위해 예산·교육·홍보 등 사업전반에 대한 행정지원을 담당한다.

KM솔루션은 카카오 T 블루 법인가맹사업자 대상 참여자 모집 및 채용연계, 교육·행정지원, 근무환경 개선 등 고용연계 프로세스 구축을 통해 안정적인 사업추진을 지원한다.

김미곤 한국노인인력개발원장은 “앞으로도 공공기관과 민간기업의 자발적 상생협력을 통해 시장환경 변화와 노년층의 다양한 수요에 맞춘 노인일자리 모델을 발굴하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

안규진 KM솔루션 대표이사는 “이번 협약을 통해 시니어분들에게는 양질의 일자리를, 인력을 필요로 하는 택시산업계에는 안정적 인력 수급을 지원하는 등 동반성장의 좋은 사례가 되길 바란다”고 밝혔다.

한편 시니어인턴십은 보건복지부의 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 하나로, 만 60세 이상자의 기업에 인건비 일부를 지원하여 고용을 촉진하는 사업이다.

기사출처 : 경기일보, 2022.12.04, 이정민기자

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