고령화되는 노동시장…'맞춤형' 복지분야 취업 눈에 띄게 증가 > 보도자료

연합뉴스노동시장의 고령화가 날로 심화되고 있다.
인구구조 변화에 고령층의 노동 수요 증가가 더해지면서 청·장년층의 상용 취업은 줄어드는 반면 고령 취업자 수는 늘어나고 있다.
 
특히 고령층 참여가 높은 보건업 및 사회복지 분야의 일자리 증가세가 눈에 띈다.
 

취업자 수 9개월 만에 증가세 전환했다지만…청장년층 감소세는 여전

구직자들이 현장 면접을 보기 위해 대기하고 있다.

20~40대와 달리 늘어나는 60대 이상 취업자

복지 대표 일자리 요양보호사 현업자 중 3분의 2가 60대 이상…매년 증가세

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요양보호 필요성 증가에 은퇴 후 경제생활 의욕 더해지며 늘어만 가는 고령 요양보호사

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이같은 증가세에는 고령화로 인해 요양보호가 필요한 사람들을 위해 정부가 노인장기요양보험을 폭넓게 보장하고 요양보호사 자격을 널리 보급한 것이 적지 않은 영향을 미쳤다.
 
함께 거주하는 가족이어도 급여가 나오는 데다, 경비나 주차요원 등의 일자리를 찾기 쉽지 않은 고령 여성의 경우에도 6주 간의 교육과정을 거치면 자격을 취득할 수 있기 때문이다.

8년차 요양보호사인 노영숙씨(76)는 "친한 지인이 거동을 제대로 하지 못해 돌볼 방법을 찾다가 요양보호사 자격시험을 보게 됐다"며 "요양보호를 받으시는 분들도 같은 또래이다 보니 더 편하게 생각하면서 좋아하신다"고 말했다.
 
거동이 불편한 어머니를 위해 요양보호사 자격을 준비 중인 윤경희씨(60)는 "결혼 후 줄곧 전업주부로 지냈는데, 이 공부를 해보니 어머니를 모시는 것 외에도 다른 분들을 위해서 배운 능력을 발휘해보고 싶다는 생각이 들었다. 배우는 내용들이 가슴에 와 닿고 새로운 것을 발견했다"며 전업 요양사로의 활동을 통해 처음으로 근로에 나설 계획이 있음을 밝히기도 했다.
 
오복순 금빛요양보호사교육원 원장은 "대기업이나 공직자 출신들도 교육비 지원이 되고, 그렇게 공부를 한 후에는 새로운 일자리를 얻을 수 있는 만큼 60~70대가 가장 많이 지원하고 있다"며 "월 60시간 이상 근로 시 4대보험·퇴직금·경력 수당이 있고 경력에 따라 팀장급 요양사 및 시설장도 될 수 있다 보니 경제적으로도 상당한 도움이 된다"고 설명했다.
 
이같은 고령 취업자 증가는 인구구조 변화와 취업시장 특성으로 인해 인구가 절대적으로 상당 수 줄어들기 전까지는 한동안 지속될 전망이다.
 
서운주 통계청 사회통계국장은 "60대 인구가 계속 늘고 있고 기대수명이 늘면서 계속 일을 해야 하는 개인적 수요도 있다"며 "보건복지 등 취업자가 증가하는 산업군에 고령층이 분포된 것도 증가 요인 중 하나"라고 말했다.

기사출처: 노컷뉴스, 이준규 기자, 2023.04.14해양경찰퇴직지원센터 취업뉴스의 저작권은 해당언론사에 있으며, 무단 전재 및 재배포 금지.